"破天荒"元銀行員・CFOの頭の中?

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Twitterの短文に対する「自分の意図と少し違う」解釈が興味深い

2018年12月 29日(土)

タブレット画面のTwitterロゴ

@everstruslan/Depositphotos.com

何気なくつぶやいたツイートに意外な反響がありました。文字数の制限からツイッターの文章は簡潔な文章にせざるを得ません。短文のため読み手の解釈も様々、意外と勉強になります。ただし一応、私がもともと意図していた内容も説明しておくべきと思ったので、ここに書きます。

反響の大きかったTwitterの内容

反響の大きかったツイートは「会社に居続けるつもりのない人と定年までぶら下がろうとする人」の仕事意識の差をぼやいた内容でした。

 

Twitterには「140字」という文字数の制限があります。限られた文字数の中に文章を収めようとすると、どうしても文章を簡略化せざるをえません。

細かい内容を切り落としたツイート文を読んだ方々が、それぞれの解釈をなさるのはやむを得ないことです。

どちらかと言うと「なるほど、この文章だとこういう解釈もできるのか!」と参考になることが多いのです。

それでも、一応は私がもともと意図していた内容はお伝えしておいた方が良いでしょう。

 

奥野がツイートで意図した内容の補足

私の意図は、次のような内容を一般論として定義しようとするものではありません

  • 全体最適に心を砕く人は会社に長く居続けない
  • 定年までいる人は部分最適しか考えない

あくまでも「矛盾するそれそれのパターンに当てはまる人が少なからずいる」という趣旨です。さらに言ってしまえば「長く居続けるつもりのない人」は自分自身のことです。

  • 長く居続けるつもりのない人が全体最適に心を砕いているケースもある
  • 定年までいるつもりの人が部分最適しか目を向けないケースもある

会社の在籍期間の長短をもって、仕事の意識を決めつける意図はありません

 

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プロフィール

奥野 良孝 Owndays(オンデーズ)CFO

ヨシオクノ 奥野良孝

OWNDAYS 取締役|
メガバンク~投資銀行
(融資/債権回収/再生)
→脱サラ
→オンデーズ再生に参画
→次は自分3.0?
音楽全ジャンルとダンスLOVER

 

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