ブログについて■ 広告・アフェリエイトなし。リンク先は価値あるサイトのみを厳選。安心してご覧いただけます。■ 過去記事は、頻繁にリライト(加除修正)し、情報をアップデート。開くたびに新発見があるかもしれません。
■ カテゴリーとタグは整備途上のため、まだ必ずしも適切な分類となっていません。

銀行

内示なし銀行員の異動「引越し業者も嫌がる急な転勤」時期も配慮なし

投稿日:2018年3月 26日(月) 更新日:

辞令書

photoAC

恐らく普通じゃない、銀行の人事異動の特徴。「大規模な人事異動が3月、4月にある」という銀行が多い印象があります。恐らく一般企業と比べて「ちょっと特殊」だと思われる銀行の人事異動について書きましょう。

銀行の転勤の特徴

転勤の周期

かつての都市銀行(現在メガバンク)では、通常は2~3年で転勤になるパターンが多かったです。不文律で『5年を超えてはならない』と言われていました。また、同じ部署で4年を超えると、金融庁から『リスク』としてチェックされるという話も聞いたことがあります。

私は新宿西口支店に4年9ヶ月在籍していましたが、その期間中に融資営業(含む新規開拓)→業務改善PJ→融資と、同じ業務に携わった期間は各々2年を超えていません。そういうケースもあります。オンデーズに来てから知ったのですが、7年以上も同じ支店に在籍する担当者のいる金融機関もありました。様々なようです。

 

人事異動の時期は銀行によって異なる

年2回(例えば4月と10月)に大異動があるのみの銀行とか、ほぼ毎月のように辞令発令がある銀行とか、金融機関によって様々です。

私がいた富士銀行では「ほぼ毎月のように辞令発令があり、4月と10月の異動が比較的大きい」というパターンでした。

 

引継ぎ期間が極端に短い

恐らくどの金融機関でも共通している部分は「発令を受けたら速やかに新部署に移動する」ことだと思います。例えば、

  • 転居を伴わない場合は「1週間以内」
  • 転居を伴う場合は「10日以内」

に、赴任して引継ぎを完了させなくてはならないというルールです。

大抵の場合、新しく赴任する場所には「前任者」がいて、その「前任者」も次の新天地で引継ぎをする必要があります。当然ながら「自分」も後任に引継ぎを行います。この一連の引継ぎを1週間以内で完了させろ・・・ということなのです。

引越しが必要になる場合は、ほんの少し猶予を与えられますが、もうバタバタが避けられません。東京を長期間ベースとしていた人が(県に支店が一つしかない)地方へ赴任した場合だと、2~3年も経過すれば「そろそろ転勤で引越しだな」ということが分かりますが、通常は「いきなり」です。

 

個人の家庭の事情は考慮される?

例えば「家族の介護をする必要があるため転居はできない」等、特殊な事情があれば別でしょう。しかし一般的な個人の家庭の事情を考慮してもらうことは、あまり期待しない方が良いです。

なお、さすがに海外へ赴任する場合など特殊な場合には事前に内示があります。前もって準備することが多々ありますので。

 

家を買うと転勤で引越しさせられるって本当?

そんなことにプライオリティを置いてもメリットなど無いので、うわさ話の一種だと思います。偶然が、時によっては悲劇にもなるので、そんな話が独り歩きするのでしょう。

身近でもこんな事例がありました。私の同期は、結婚して戸建ての新居を構えて数ヶ月にニューヨークへ転勤となりました。

「オレの新居を借りて住まない?」

とNYに行く彼から打診されましたが、

「どうせすぐに戻ってくるんだろ? また突然引越しになるのも嫌だから遠慮しとくよ」

と辞退しました。

 

すると彼はニューヨークの後にロンドンへ異動となり、結局10年近くも新居に住むことなく、彼のマイホームは借上げ社宅として長い間、見知らぬ人の住まいとなりました。

 

(そんななら借りときゃ良かった)

 

正直そんな感じです。それだけ、どこにどう異動するのかなんて、特に若いうちには想像できません。

 

赤子を連れて大雪の新潟へ

私も、子どもが生まれて2ヶ月も経たないうちに、真冬の新潟へ異動辞令を出されたことがあります。長男の幼稚園の入園も確定していたのでキャンセルを余儀なくされました。課長へ昇格するタイミングだったので「栄転したのだから文句言うな!」というのもあるのでしょうが、

その新潟支店の課長職というのは、

  • 初任者が代々就いている「比較的与し易い(くみしやすい)」ポジション
  • 私に目をかけてくれていた新宿西口支店の前支店長の姪っ子が、直属の部下
  • 私のことを「秘蔵っ子だ」と公言する仲人さん(元支店長)のかつての部下が、当時の新潟の支店長

と、全くアウェー感がない恵まれた環境であったのは事実でした。家庭の事情よりも業務の事情が優先されたようにも見えます。

 

引越しが一苦労

転居を伴う異動の場合、その時期が引越しシーズンに重なると最悪です。何せ、超繁忙期にいきなり数日後の引越しを依頼するわけですから。

4月の初めに大阪から東京へ転勤となったとき、電話した引越し業者は「今、めっちゃくちゃ大変なんですよねー」と露骨に嫌そうな態度で応対してきました。銀行の生協のあっせんで電話したのにもかかわらずです。カチンときた私が、

「あー、ご迷惑みたいなので、もう結構です!」

と、電話を切った様子はご想像に難くないでしょう。

結局、自分で調べて大手Sに依頼しました。こちらはとても満足できるサービスで、次に東京から新潟へ引越しする際も、そのSを指名しました。

 

不正の抑止が目的ではあるものの

不正の隠ぺいを妨げる

あえて説明するまでもないかもしれませんが、極端に短い引継ぎ期間の目的は「不正の抑止または発見」です。異動が決まった人物が何か悪さをしていた場合に、隠ぺいする時間を奪うためです。

引継ぎの期間中に、後任者や上司が「何か変だ」と感じることもあるでしょう。無事に引継ぎを終えたとしても、後日になってから隠ぺいしきれなかった不備が発見されることもありましょう。

 

しかし、悲劇が起きた

1998年7月、富士銀行の埼玉県内の某支店で悲しい事件が起きました。

不正を行っていた行員Aが、異動の発令により発覚を恐れて、お客様の老夫婦を殺害してしまったのです。

行員Aは『浮貸し(うきがし)』を行っていました。全員が研修で必ず教わり、厳しく禁止される「不正行為」です。

浮貸しとは(平易な言葉で説明すると)銀行員がその立場を利用して、銀行の融資手続を取らずにお金を貸したりすることです。

この事件の場合、行員Aが、老夫婦から「定期預金として」預かったお金を、そのまま他の会社へ融資してしまったのです。

Xは強盗殺人罪で起訴された。公判でXは殺人を認めたが強盗は否認した。一審の浦和地方裁判所は検察の死刑求刑に対し「無抵抗の老夫婦を殺害した残虐非道な犯行だが、富士銀行が遺族に相当高額の金品を支払う調停が成立している」として、Xに無期懲役判決を言い渡した。検察側は死刑求刑が受け入れられなかったことを不服として控訴したが、二審の東京高等裁判所は2000年12月にこれを棄却、検察が上告を行わなかったためXの無期懲役が確定した。

富士銀行行員顧客殺人事件 Wikipedia より引用

銀行員として『全く』理解できない行動であったのとともに、犯人の行員Aが私と同じ1989年(平成元年)入行の同期だったため、たいへんショックを受けました。行員Aとは面識はありませんが、同世代で、ほぼ同じ研修プログラムを受けてきたはずなのに、何でこのような不正に走ってしまうのか・・・今もって答えが見つかりません。

 

自粛によりすべての行事が消滅した

この事件を受けて、富士銀行は一斉に「自粛」モードに入りました。当然ですね。

それまで行われていた、運動会、野球大会、バレーボール大会といったレクリエーションはすべて中止となりました、この事件の後にすぐ金融危機が続いたので、結局これらの行事は事実上廃止となりました、一部に復活した営業店があったか否かは定かでありません。

 

休暇の取得も不正抑止策のひとつ

異動の引継ぎ期間中に発生した痛ましい事件を受け、不正抑制の手段として『長期休暇の取得』の義務付けが厳しくなりました。3日連休や1週間連休といった制度休暇を必ず取得させて、その間に「おかしなことをやっていないか」チェックするのです。

 

 

_____ 使用する素材について _____

本ブログで使用している画像素材は、下記のウェブサイトからの購入を中心としたロイヤリティフリー素材および奥野良孝が撮影した素材を利用しています。"depositphotos” "photoAC”

本ブログの動画は JASRACの動画投稿(共有)サイトでの音楽利用 に則り、違法アップロードが存在しないレコード会社等の公式YouTubeから埋め込みの方法で利用しています。また本ブログは奥野良孝が広告収入等を得ずに個人で運営するサイトにつき許諾契約不要となります。


____ この記事を書いている人 ____


奥野 良孝(おくの よしたか)

OWNDAYS CFO|メガバンク~投資銀行
[融資/債権回収/再生ハゲタカ]→脱サラ
→オンデーズ再生に参画|趣味は雑多

_________   Facebookページ   _________

_____________   Twitter   _____________

-銀行
-

Translate »

Copyright© バブル世代ど真ん中 , 2018 All Rights Reserved.